Artur Woźniak

radca prawny

Od kilku lat szczególnie bliskie jest mi prawo administracyjne, a przede wszystkim prawa żołnierza zawodowego i wszystko to co związane z armią...
[Więcej >>>]

Potrzebujesz porady?

To nie wszystkie zmiany

Ustawa o obronie Ojczyzny to nie są jedyne zmiany jakie wprowadzone zostały do służby wojskowej żołnierzy zawodowych.

Nie czytałeś jeszcze jakie to zmiany? Na przykład tutaj masz kilka wpisów: Odprawa mieszkaniowa po nowemu, gratyfikacja urlopowa żołnierza, zwolnienie lekarskie a zwolnienie ze służby. Zapomniałbym o świadczeniu mieszkaniowym! A to jeszcze nie wszystkie wpisy.

Wszystkie wpisy o zmianach znajdziesz w tematach głównych albo tutaj: o Obronie Ojczyzny.

Przejdźmy do konkretów. Wiesz, że weszły zmiany w emeryturach żołnierzy? Jak zmieni się emerytura żołnierza? Stracisz czy zyskasz na zmianach?Jak zmieni się emerytura żołnierza?

Jak zmieni się emerytura żołnierza?

Wpis dotyczy przede wszystkim tych co rozpoczęli służbę po 1 stycznia 1999 roku i przed dniem 1 października 2003 roku.

Jeżeli rozpocząłeś służbę wojskową w tym okresie i będziesz miał 25 lat służby to będziesz mógł wybrać.

Po pierwsze czy chcesz mieć możliwość doliczenia do emerytury wojskowej pracy w cywilu.

Po drugie, czy jednak rezygnujesz z doliczania i będziesz liczył na wypracowanie drugiej emerytury z cywila.

Zatem będziesz mógł wybrać, czy chcesz jedną emeryturę z doliczaną pracą z cywila, czy liczysz na dwie emerytury. Jedną z wojska, drugą z cywila.

Czytaj dalej >>>

Powszechny obowiązek obrony Ojczyzny!

Nowe przepisy, ale nawiązanie do starej ustawy jest zasadne. Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej bo o niej mowa. Tam ten obowiązek był. A w nowej ustawie? Obecnie powszechny obowiązek obrony RP pozostał, ale w trochę zmienionej formie.

Ale nie licz na to, że nie będziesz musiał tego obowiązku spełnić. Jest on bardzo szeroko napisany. To znaczy, że większość z nas takiemu obowiązkowi podlega. Zatem kto ma obowiązek obrony Ojczyzny?Kto ma obowiązek obrony Ojczyzny?

Myślałeś o założeniu firmy? W końcu nie samym wojskiem człowiek żyje. Przeczytaj o firmie żołnierza zawodowego>>>

Obowiązek obrony Ojczyzny?

Obowiązkowi obrony Ojczyzny podlegają wszyscy obywatele.

Z tym, że musisz być zdolny ze względu na wiek i stan zdrowia do wykonywania tego obowiązku. Ze względu na wiek. Wiek tutaj jest bardzo ważny. Masz obowiązek od dnia ukończenia 18 roku życia.

Do kiedy? Do końca roku kalendarzowego w którym skończysz 60 rok życia. A jeżeli jesteś podoficerem albo oficerem to do końca roku kalendarzowego w którym skończysz 63 roku życia.

Czytaj dalej >>>

Pieniądze na urlop

Urlop już zaplanowany? Kiedy robi się coraz cieplej myślami jestem na piaszczystej plaży. Czekam już na czas, kiedy będę mógł chociaż na tydzień odłożyć telefon służbowy i laptopa i ruszyć w świat. Jak wspominam o urlopie to od razy coś przychodzi na myśl, co nie? Gratyfikacja urlopowa żołnierza! Żołnierzowi zawodowemu przysługuje gratyfikacja urlopowa. Ale to wiesz! Nie wiem, czy czytałeś, ale pisałem już o gratyfikacji urlopowej na dziecko. Dzisiaj przede wszystkim o tym co z gratyfikacją w przypadku, gdy oboje jesteście żołnierzami.Gratyfikacja urlopowa żołnierza

Otrzymałeś już zasiłek na zagospodarowanie? Jeśli nie to przeczytaj wpis: Zasiłek na zagospodarowanie po nowemu>>>

Niedługo sprawdzian sprawności fizycznej. Sprawdź co w przypadku niedostatecznej ze sprawdziany sprawności>>>

Gratyfikacja urlopowa żołnierza

Gratyfikacja należy Ci się raz w roku. Nie więcej i nie mniej. Dopiero co rozpocząłeś zawodową służbę wojskową? W takim przypadku gratyfikacja w roku przyjęcia należy Ci się, jeżeli pełnisz służbę przez okres co najmniej 6 miesięcy kalendarzowych. W kolejnym roku już nie ma żadnych wymagań co do ilości służby. Tym samym tylko jeżeli przyjąłeś się do służby przed lipcem to jesteś w stanie mieć te 6 miesięcy służby. Do gratyfikacji urlopowej dolicza się małżonka i dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza. Jaka jest wysokość gratyfikacji? Nie może być niższa niż 35% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza. Niby wszystko jasne prawda? A jeśli Twój małżonek też jest żołnierzem?

A co, jeżeli oboje jesteście żołnierzami?

Co z gratyfikacją na małżonka, który tak samo jak Ty jest żołnierzem zawodowym. W nieobowiązującej ustawie było tak, że gratyfikację na małżonka żołnierza nie mogłeś wziąć. A on na Ciebie też nie. Oznacza to, że każdy brał wyłącznie na siebie. Jak jest teraz? Teraz jest zupełnie inaczej! Co to znaczy? To znaczy, że możecie brać gratyfikację na siebie wzajemnie. Żona na męża, mąż na żonę. I zamiast gratyfikacji na dwóch (Twoja i małżonka) to będziecie mieli na czterech. Ty bierzesz na siebie i małżonka, a małżonek na siebie i Ciebie. Świetna sprawa, co nie?

Nie ma podstaw by w Twojej jednostce inaczej do tego podchodzili. Mam nadzieję, że w żadnej jednostce nie będą ograniczać gratyfikacji dla małżeństw żołnierzy!

Artur Woźniak

radca prawny

Prawnik na poligonie

***

Zdjęcie: Tom Barrett

Zmiany w świadczeniach

Zauważyłeś, że wpisy ostatnio nie są za długie? Po pierwsze staram się pisać to co najważniejsze. Po drugie ilość zmian, które chcę opisać powoduje, że wpisy będą krótkie. Z resztą taki chyba mam styl pisania: krótkie żołnierskie słowa hehehe. Przynajmniej tak myślę hehehe. Czytałeś już wpisy o zmianach w świadczeniach żołnierza? Na przykład ten o świadczeniu mieszkaniowym po nowemu? Nie? To możesz przeczytać go tutaj>>>. Dobrze przejdźmy do konkretów. Dzisiaj chciałbym napisać Ci parę zdań o zasiłku na zagospodarowanie żołnierza zawodowego. Spokojnie jak już na pewno wiesz zasiłek ten zostaje. Pisałem z resztą już o zmianach w zasiłku na zagospodarowanie związanych z końcem służby kontraktowej>>>. Dowiesz się tam kiedy i czy dostaniesz ten zasiłek. Zasiłek na zagospodarowanie po nowemu. To co się zmieni?Zasiłek na zagospodarowanie po nowemu

Słyszałeś o zmianach w gratyfikacji urlopowej na dziecko? Przeczytaj o tym we wpisie: Gratyfikacja urlopowa na dziecko.

Przeczytaj też o zmianach jakie zaszły w odprawie mieszkaniowej żołnierza. Odprawa mieszkaniowa po nowemu

Zasiłek na zagospodarowanie po nowemu

Oczywiście do tej pory było tak, że żołnierz w służbie stałej dostawał zasiłek po objęciu stanowiska służbowego. Natomiast w przypadku żołnierzy służby kontaktowej dopiero po zawarciu drugiego kontraktu. Teraz kiedy ustawa o obronie Ojczyzny likwiduje kontraktową służbę wojskową wszystko się zmieni. Tym samym od razu po powołaniu do zawodowej służby wojskowej otrzymasz zasiłek na zagospodarowanie. Nie po drugim kontrakcie. Nie po objęciu stanowiska służbowego. Dostaniesz po powołaniu do zawodowej służby wojskowej.

Wysokość i ile razy dostaniesz?

Nie zmieni się tylko jedno. Oczywiście zasiłek może być przyznany żołnierzowi zawodowemu tylko jeden raz w trakcie pełnienia zawodowej służby wojskowej. Niezależnie ile razy odejdziesz i wrócisz do zawodowej służby. Jeżeli otrzymałeś zasiłek na zagospodarowanie to już więcej go nie dostaniesz. Zostaje kwestia wysokości zasiłku? Wysokość zasiłku to jednomiesięczne uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym.

Jeżeli więc nie dostałeś jeszcze zasiłku na zagospodarowanie to powinieneś przypominać się w WOG-u, że to już byłby czas na wypłatę 😉

Chciałbym Cię prosić o pomoc żołnierzu. Jeżeli masz pytania o nową ustawę to napisz do mnie. Pytania o służbę wojskową żołnierzy w ustawie o obronie Ojczyzny. Pamiętaj, że mój adres mailowy niezmiennie to: kontakt@arturwozniak.pl. Jestem do Twojej dyspozycji.

Pozdrawiam Cię

Artur Woźniak

radca prawny

Prawnik na poligonie

***

Zdjęcie: What Is Picture Perfect

Żołnierz zawodowy rodzicem

Pamiętasz może jak pisałem o żołnierce Ani? Jeżeli nie to koniecznie musisz nadrobić zaległości! Karmienie piersią na służbie. Opieka na dziecko żołnierza. Oczywiście wiem, że z uprawnieniami rodzica w wojsku jest problem. W sensie problem mają w jednostkach, że masz swoje prawa jako rodzic! Dzisiaj chciałbym napisać parę słów o czasie służby żołnierza zawodowego w czasie urlopu wychowawczego. Obniżony wymiar czasu służby na wychowawczym.Obniżony wymiar czasu służby na wychowawczym

Jak piszę o żołnierzu rodzicu to od razu przeczytaj o gratyfikacji urlopowej na dziecko>>>

Może zainteresuje Cię wpis o wpływie opieki na dziecko na emeryturę? Opieka na dziecko a emerytura>>>

Obniżony wymiar czasu służby na wychowawczym

Pomysł na dzisiejszy wpis to jeden z maili jakie od was otrzymuję. Bardzo za nie dziękuję. Staram się na bieżąco odpisywać, ale dostałem ich tyle, że jeszcze długo zajmie mi ogarnięcie ich. Tym bardziej cieszę się, że trafiłem na tego maila:

Czy żołnierz zawodowy może także skorzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, gdy jest uprawniony do urlopu wychowawczego? Jest to uprawnienie ściśle związane z prawem do urlopu wychowawczego, niestety nie jest jasno napisane, a nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi. Nie koligowałoby to z moimi obowiązkami służbowymi.

Nie był to jedyny mail z tym problemem. Było ich z resztą sporo. Ten jest przykładowym, który dotyczy tego samego problemu. Zatem bez owijania w bawełnę. Przejdźmy do szczegółów.

Po pierwsze przepisy wskazują, że w przypadku urlopu wychowawczego stosujemy przepisy Kodeksu pracy. Po drugie kodeks pracy umożliwia obniżenie czasu pracy w trakcie urlopu wychowawczego. Na przykład pracownik może w czasie urlopu wychowawczego pracować kilka godzin dziennie. Oczywiście pracodawca nie może się nie zgodzić.

Czy w przypadku służby wojskowej przepisy też coś takiego umożliwiają? Moim zdaniem jak najbardziej tak.

Ustawa o obronie Ojczyzny wskazuje, że żołnierz zawodowy ma prawo do urlopu wychowawczego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Nie ma tutaj mowy o jakichś ograniczeniach z uwagi na specyfikę służby wojskowej. Zatem, czy mogą odmówić obniżenia czasu służby na urlopie wychowawczym? Moim zdaniem nie. Możesz o to wnioskować.

Artur Woźniak

radca prawny

Prawnik na poligonie

***

Zdjęcie: Jochen van Wylick