fbpx

Artur Woźniak

radca prawny

Od kilku lat szczególnie bliskie jest mi prawo administracyjne, a przede wszystkim prawa żołnierza zawodowego i wszystko to co związane z armią...
[Więcej >>>]

Potrzebujesz porady?

Gratyfikacja urlopowa w wojsku

Artur Woźniak13 maja 20233 komentarze

Urlopy czas zacząć!

Niesamowicie ten czas upływa! Też masz takie wrażenie? Dopiero co była zima a tutaj już blisko połowa roku. A jak połowa roku to człowiek zaczyna myśleć o nieuchronnie zbliżającym się urlopie.

A jak urlop to co?

Gratyfikacja urlopowa w wojsku!

Oczywiście, że tak! Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące tego corocznego dofinansowania do urlopu żołnierza zawodowego.

Co to gratyfikacja urlopowa żołnierza zawodowego?Gratyfikacja urlopowa w wojsku

Gratyfikacja urlopowa to nic innego tylko świadczenie pieniężne przysługujące żołnierzowi zawodowemu.

Jest ona wypłacana raz w roku.

Warunkiem jest to, że żołnierz musi wziąć co najmniej pięć dni urlopu za jednym razem. Gratyfikacja urlopowa to nic innego jak pieniądze wypłacane w związku z urlopem.

W administracji publicznej nazwalibyśmy te pieniądze „wczasami pod gruszą”.

Komu przysługuje gratyfikacja urlopowa w wojsku?

Gratyfikacja urlopowa przysługuje żołnierzowi zawodowemu. Każdemu żołnierzowi zawodowemu. Niezależnie jaki masz stopień.

Oczywiście niezależnie również od tego jakie zajmujesz stanowisko. To czy jesteś szeregowym, kapralem, czy generałem jest bez znaczenia.

Gratyfikacja przysługuje jeśli urlop wypoczynkowy lub dodatkowy urlop wypoczynkowy trwa co najmniej 5 dni.

Kiedy złożyć wniosek o gratyfikację urlopową?

Wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej nie wcześniej niż na 30 dni przed rozpoczęciem urlopu i nie później niż 14 dni od dnia zakończenia urlopu. Byłbym zapomniał! Też po przedstawieniu dowodu dokonania opłaty lub przedpłaty np. za wykupione wczasy.

Oczywiście pamiętaj, że gratyfikacja wypłacona zostanie do 14 dni od dnia złożenia przez Ciebie wniosku.

Po jakim czasie należy się gratyfikacja urlopowa w wojsku?

Zostałeś powołany do zawodowej służby wojskowej w trakcie roku? To może się okazać, że nie należy Ci się gratyfikacja w roku powołania.

Dlaczego?

Bo gratyfikacja należy się jeżeli żołnierz pełnił służbę przez okres co najmniej 6 miesięcy kalendarzowych w roku powołania. Czyli powołani po 1 lipca każdego roku nie otrzymają gratyfikacji.

Ostatnim dniem powołania do zawodowej służby wojskowej dającym prawo do gratyfikacji urlopowej jest 1 lipca. Wtedy będziesz miał te 6 miesięcy kalendarzowych.

Czy gratyfikacja należy się na dziecko małżonka?

Tak!

Przy ustalaniu wysokości gratyfikacji urlopowej uwzględnia się nie tylko małżonka, ale również dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza.

Dobrze, ale jak rozumieć dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego? Już tłumaczę.

Należy przez to rozumieć dzieci własne żołnierza zawodowego, dzieci jego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci przyjęte na wychowanie, do czasu zawarcia przez nie związku małżeńskiego, które nie ukończyły 18 lat. Jak się uczą to do 25 roku życia.

Co z tego wynika?

Gratyfikacja urlopowa na pasierbicę, czy pasierba się należy.

Czy gratyfikacja należy się na małżonka, który też jest żołnierzem zawodowym?

Pisałem o tym w tym wpisie: Gratyfikacja urlopowa żołnierza>>>.

W skrócie mogę powiedzieć, że ustawa o obronie Ojczyzny zniosła zakaz gratyfikacji na małżonka który również jest żołnierzem zawodowym.

Oznacza to, że Ty możesz wziąć gratyfikację na małżonkę, a ona na Ciebie! Zatem jedna norma więcej się należy każdemu z was.

Zarówno mąż jak i żona mają uprawnienie do 2 norm plus na dzieci. Ale z dziećmi nie ma już tak łatwo.

Jeżeli nie macie dzieci to zamiast 2 norm macie 4 normy.

Co z gratyfikacją na wspólne dzieci żołnierzy zawodowych?

W tym pytaniu będę pisał o sytuacji w której jesteście małżeństwem i oboje jesteście żołnierzami zawodowymi.

Jeżeli oboje jesteście żołnierzami i jesteście po rozwodzie lub jesteście w związku partnerskim to musisz zajrzeć do kolejnych pytań.

W przypadku małżeństwa żołnierzy gratyfikacja na dziecko należy się tylko raz i wypłacana będzie tylko jednemu z żołnierzy.

Koniecznym będzie złożenie oświadczenia  o tym, że drugi z rodziców nie pobrał gratyfikacji urlopowej. Dopiero wtedy będzie ona wypłacona.

Co z gratyfikacją urlopową na dziecko po rozwodzie?

Jeżeli oboje jesteście żołnierza zawodowymi, macie wspólne dziecko i jesteście po rozwodzie to sytuacja jest bardzo podobna do tej w małżeństwie.

Po rozwodzie gratyfikacja również należy się wyłącznie jednemu z rodziców.

Koniecznym będzie oświadczenie żołnierza, że drugi z rodziców nie pobrał gratyfikacji na wspólne dziecko.

Od razu dodam, że przepisy nie rozwiązują kwestii któremu z rodziców należy się gratyfikacja. Jest to kwestia do ustalenia między samymi żołnierzami zawodowymi – rodzicami. Powinniście to ustalić.

Co z gratyfikacją urlopową w związku partnerskim?

Związek partnerski podobnie jak w przypadku rozwodu nie zmienia sytuacji żołnierza zawodowego.

Gratyfikacja urlopowa należy się wyłącznie jednemu z rodziców.

Do wniosku koniecznie dołączyć należy oświadczenie, że drugi z rodziców nie pobrał gratyfikacji na wspólne dziecko.

Kwestia który z rodziców ma pobrać gratyfikację jest poza przepisami i to do Was należy rozwiązanie tej kwestii i ustalenie które z Was będzie tą gratyfikację pobierać. Czy tylko jedno z Was, czy na zmianę.

Ile wynosi gratyfikacja urlopowa żołnierza zawodowego?

Gratyfikacja urlopowa na jedną uprawnioną osobę nie może być niższa niż 35% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym żołnierz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.

Co jeśli żołnierz nie złożył wniosku o gratyfikację?

Nic straconego!

Jeśli nie złożyłeś wniosku to gratyfikacja zostanie Ci wypłacona do końca stycznie kolejnego roku.

Pamiętaj tylko, że w takim przypadku musisz do końca roku złożyć oświadczenie o stanie rodziny tak aby wiedzieli ile osób uprawnionych jest u Ciebie do gratyfikacji!

Gratyfikacja urlopowa w wojsku po podwyżce uposażenia

To nie wszystko!

Przepisy przewidują, że w przypadku gdy nastąpi podwyższa najniższego uposażenia w ciągu roku to w gratyfikacja będzie tą podwyżkę uwzględniała.

Jeżeli dostaniesz gratyfikację za ten rok w którym była podwyżka to wypłacą Ci wyrównanie do gratyfikacji po podwyżce. Oznacza to, że wypłacona zostanie Ci różnica między tym co powinieneś dostać a co dostałeś.

Gdyby się jednak zdarzyło tak, że odmówią Ci wypłaty gratyfikacji urlopowej z jakiegokolwiek powodu to daj mi znać.

Razem będziemy walczyć o Twoje pieniądze!

Jeżeli masz wątpliwości, pytania, problemy zawsze możesz skorzystać z mojej pomocy i porady tutaj>>>

 

Artur Woźniak
radca prawny
Prawnik na poligonie

Zdjęcie: Ishan

***

Bezpieczny Kredyt 2% żołnierza

Bezpieczny Kredyt 2% żołnierza o tym dzisiaj, ale najpierw mały wstęp.

Jednym z najważniejszych, o ile nie najważniejszym, dodatkiem do uposażenia żołnierza zawodowego jest świadczenie mieszkaniowe oraz odprawa mieszkaniowa. Oba te świadczenia wypłacane są przez Agencję Mienia Wojskowego.

Bezpieczny Kredyt 2% żołnierza to pewnie zaprząta Ci teraz myśli?

Jak on wpłynie na świadczenie mieszkaniowego i odprawę mieszkaniową? [Czytaj dalej…]

W czym mogę Ci pomóc?

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Kancelaria Radcy Prawnego Artur Woźniak w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: polityka prywatności.

    { 3 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

    Bartosz 27 września, 2023 o 09:00

    Dzień dobry,
    Co się dzieje z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym żołnierza zawodowego w przypadku zmiany jednostki na inną w trakcie roku kalendarzowego? Czy jeśli zostało mi jeszcze np 10 dni urlopu za bieżący rok, (a nie ma szans że je wykorzystam na aktualnej jednostce z uwagi na ogrom przedsięwzięć) to czy będę mógł je wykorzystać na jednostce do której przechodzę? Czy jedyna opcja jaka mi zostanie to otrzymanie ekwiwalentu pieniężnego?

    Odpowiedz

    Artur Woźniak 2 października, 2023 o 10:20

    Dzień dobry Panie Bartoszu!
    Moim zdaniem urlop powinien z Panem przejść do nowej jednostki.
    Dobrego dnia!
    r.pr. Artur Woźniak
    prawnik na poligonie

    Odpowiedz

    Paulina 30 listopada, 2023 o 22:13

    Dzień dobry, a czy będąc na zwolnieniu , teraz urlop macierzyński mogę pobrać gratyfikację za rok w którym przebywałam na zwolnięniu? Czy należy mi się tylko jedna gratyfikacja za urlop na macierzyńskim?

    Odpowiedz

    Dodaj komentarz

    Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

    Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

    Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Kancelaria Radcy Prawnego Artur Woźniak w celu obsługi komentarzy. Szczegóły: polityka prywatności.

    Poprzedni wpis:

    Następny wpis: