Zmiany, zmiany zmiany….
Czas biegnie nieubłaganie… Sam nie wiem kiedy minęło te kilka miesięcy. A tyle minęło odkąd pisałem o kwarantannie żołnierza i zmianach w niej przewidzianych w tarczy antykryzysowej 3.0. Jeżeli nie czytałeś jeszcze tego wpisu albo nie pamiętasz o czym tam pisałem to zajrzyj tutaj: Kwarantanna żołnierza – zmiany w prawie. Ale to nie był jedyny wpis o kwarantannie żołnierza zawodowego. Pisałem też o tym tutaj: Kwarantanna żołnierza zawodowego. Jak widzisz żołnierz na kwarantannie to temat, który się nie kończy i dzisiaj też będzie o kwarantannie żołnierza zawodowego.
Przeczytaj też o opiece na dziecko żołnierza w czasie epidemii – Żołnierz zawodowy i koronawirus>>>
Żołnierzu martwisz się, że opieka na dziecko wpłynie na Twoją emeryturę? Opieka na dziecko a emerytura>>>
5 września – kluczowa data?
Od tego dnia zmieniły się przepisy dotyczące kwarantanny przewidziane w tarczy antykryzysowej 3.0. Co to znaczy? Oczywiście tyle, że żołnierz na kwarantannie otrzymuje od tego dnia znów 80% uposażenia za kwarantannę. Po drugie przepisy te zostały już na stałe usunięte z ustawy antycovidowej. Zatem te 100% uposażenia z tarczy już nie obowiązuje. Po trzecie, pomimo że pomagałeś w ramach obowiązków służbowych w walce z pandemią i zostałeś poddany kwarantannie to zostaniesz jeszcze pokrzywdzony obcięciem części pensji. Przykre prawda? Ale przeczytaj czy faktycznie zostaniesz z tymi 80%!
Żołnierz na kwarantannie – idzie nowe:-)
W tej chwili toczą się pracę w Parlamencie i niedługo pewnie podpisze nowe przepisy Prezydent. Jakie przepisy? Jak dla mnie dużo lepsze niż te przewidziane w tarczy antykryzysowej 3.0. Dlaczego lepsze? Po pierwsze dlatego, że będą to przepisy na czas epidemii. Po drugie niewyłącznie na czas pandemii COVID-19. Oznacza to, że w przyszłości niezależnie jaka wystąpi epidemia to żołnierze zawodowi pomagający przy jej zapobieganiu otrzymają za czas kwarantanny 100% uposażenia! Oczywiście pamiętaj, że dotyczy to wyłącznie kwarantanny w związku z wykonywaniem zadań służbowych podczas stanu epidemii.
Żołnierz na kwarantannie – 100% uposażenia!
A teraz ogromna pozytywna niespodzianka ze strony przepisów prawa:-) przepisy, o których pisałem wyżej, a więc o 100% uposażeniu będą obowiązywać od 5 września 2020 roku. Co to oznacza dla Ciebie żołnierzu? Po pierwsze to, że nie będzie ani jednego dnia za kwarantannę po 5 września za 80% uposażenia! Po drugie, jeżeli byłeś na kwarantannie w związku z wykonywaniem zadań służbowych po 5 września 2020 roku to dostaniesz wyrównanie za ten czas. Oczywiście radzę pilnować, czy faktycznie wypłacili Ci wyrównanie. Jeżeli nie to koniecznie interweniuj! Świetna wiadomość prawda? 🙂
Punkt w rozkazie dowódcy jednostki
Koniecznym jest jeszcze jedna rzecz, aby dostać 100% uposażenia. Stwierdzenie w rozkazie dowódcy Twojej jednostki wojskowej wykonywanie przez żołnierza zadań służbowych podczas stanu epidemii. Pamiętaj o tym, żeby dowódca taki punkt w rozkazie zamieścił. To ważne dla Ciebie i ewentualnej kwarantanny.
Jak tylko wejdą te przepisy w życie to dam Ci znać na facebooku i instagramie🙂
Czołem żołnierzu!
Artur Woźniak
radca prawny
Prawnik na poligonie
****
Zdjęcie: Gabriele Stravinskaite
Czas urlopów
Wakacje w pełni, chociaż już bliżej niż dalej do ich końca. Byłeś już na wakacjach? Ja tak, ale nie każdy ma to szczęście. Otrzymałem maila od jednego z żołnierzy zawodowych z prośbą o informację jakie ma prawa. Sytuacja dotyczyła odwołania z urlopu w trzecim jego dniu. Nieciekawie prawda? Odwołanie z urlopu żołnierza, czy też wstrzymanie urlopu żołnierza to o tym dzisiaj będę pisał.
Żołnierzu może myślałeś o własnej firmie? Przeczytaj o tym w darmowym e-booku!>>>>>
A może działalność nierejestrowana żołnierza jest dla Ciebie?>>>
Odwołanie z urlopu żołnierza
Jak na pewno wiesz 15 sierpnia mamy święto Wojska Polskiego. To właśnie powód odwołania z urlopu. Szumnie nazwany zabezpieczeniem uroczystości. Zacznę jednak od początku. Po pierwsze żołnierza zawodowego można odwołać z urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego urlopu wypoczynkowego w całości lub w części. Po drugie odwołanie z urlopu może nastąpić w wyjątkowych przypadkach uzasadnionych ważnymi względami służbowymi, w szczególności dotyczącymi potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej lub w przypadkach wynikających z funkcjonowania jednostki wojskowej. Oczywiście mam wątpliwości czy zabezpieczenie uroczystości to faktycznie ważne względy służbowe.
Kto, co i jak?
To dowódca jednostki wojskowej, w której stanowisko służbowe zajmujesz może odwołać Cię z urlopu. Dowódca jednostki ma obowiązek odnotować twoje odwołanie z urlopu w rozkazie dziennym, podając przyczynę oraz datę odwołania. Oczywiście teraz kwestia tego co Tobie przysługuje w takim przypadku. Po pierwsze przysługuje Ci, w pełnej wysokości, zwrot kosztów spowodowanych odwołaniem z urlopu. Co to znaczy? Masz chociażby prawo do zwrotu kosztów powrotu. Po drugie zwrot ten następuje na Twój pisemny wniosek, do którego musisz dołączyć dowody stwierdzające koszty faktycznie poniesione. Na przykład bilety, faktury czy paragony. Zwrot następuje decyzją dowódcy jednostki. Pamiętaj, że jeżeli dowódca nie uwzględnił jakiegoś kosztu to masz prawo do złożenia odwołania! Oczywiście mogę Ci pomóc w jego napisaniu:-)
Odwołanie z urlopu żołnierza – Mity, podania, legendy
Nieraz podkreślałem, że wokół służby wojskowej żołnierzy zawodowych narosło wiele mitów i legend. Walczę z nimi i wiem, że przynosi to efekty. Dlatego dzisiaj rozprawię się z kolejnym. Tym razem związanym z odwołanie z urlopu. Odwołanie z urlopu nie powoduje możliwości wybrania go na nowo w całości. To co już z urlopu masz za sobą niezależnie czy to było 3, 5 czy 20 dni jest już za Tobą. Do odebrania w innym terminie będziesz miał tylko to co nie odebrałeś od dnia odwołania z urlopu nic więcej. Faktycznie przepisy przewidują możliwość wybrania na nowo w całości urlopu, jeżeli żołnierz przebywał na nim nie dłużej niż 3 dni kalendarzowe. Ma to miejsce jednak tylko w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.
A Ciebie żołnierzu odwołano kiedyś z urlopu?
Czołem żołnierzu!
Artur Woźniak
radca prawny
Prawnik na poligonie
****
Zdjęcie: saira
Działalność gospodarcza żołnierza zawodowego
Wiesz, że jestem ogromnym zwolennikiem zakładania przez żołnierzy zawodowych firm:-) Pisałem o tym nie raz, ale gdybyś jeszcze nie czytał to zajrzyj do wpisu „Działalność gospodarcza żołnierza zawodowego”. Oczywiście polecam również zakładanie spółek przez żołnierzy zawodowych. Możesz o tym przeczytać we wpisie „Żołnierz w spółce z o.o. i spółce akcyjnej nie może? Spółki żołnierzy zawodowych”. Wiem, że nie zawsze masz czas i głowę do prowadzenia działalności w pełnym tego słowa znaczeniu. O czym mówię? Działalność nierejestrowana żołnierza, bo to o tym chciałbym dzisiaj trochę więcej powiedzieć.
Czym to w ogóle jest i czy jest dla Ciebie żołnierzu?
Po pierwsze czym jest działalność nierejestrowana? Dotyczy ona wyłącznie drobnej działalności zarobkowej. Pamiętaj! Nie zwalnia ona z obowiązku odprowadzania podatku. Żołnierzu prowadząc działalność nierejestrową nie musisz załatwiać formalności związanych z zakładaniem firmy. Takiej działalności nie uznaje się za działalność gospodarczą. Po drugie działalność nierejestrowaną możesz prowadzić, jeżeli nie wykonywałeś w ciągu ostatnich 60 miesięcy działalności gospodarczej, a przychody z działalności nie przekroczą w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2020 roku to kwota 1.300 zł).
Działalność nierejestrowana żołnierza zawodowego
Z drugiej strony to nie wszystko, bo przecież pojawia się kwestia zgody dowódcy jednostki wojskowej w której służysz. Podejście jest różne, dlatego chciałbym rozwiać wszelkie wątpliwości. Na pewno zgoda dowódcy przy działalności nierejestrowanej żołnierza jest konieczna! Przepisy mówią o pracy zarobkowej takiej w ramach stosunku pracy bądź na podstawie innego tytułu, jeżeli praca jest wykonywana przez okres dłuższy niż jeden miesiąc. Działalność nierejestrowana żołnierza na pewno jest pracą zarobkową na podstawie innego tytułu. Krótko mówiąc, jeżeli prowadzisz taką działalność to od razu pisz wniosek o zgodę do dowódcy!
Kolejne kroki
Podsumowując nieważne żołnierzu czy chcesz prowadzić działalność gospodarczą czy działalność nierejestrowaną to masz obowiązek najpierw uzyskać zgodę dowódcy jednostki wojskowej. Po tym dopiero możesz rozpocząć swoją przygodę z biznesem.
Nasunęło Ci się całe mnóstwo pytań związanych z działalnością gospodarczą żołnierza i prowadzeniem firmy? Jeżeli masz pytania bez odpowiedzi, a może nie wiesz od czego zacząć? Możesz skorzystać z mojej pomocy i porady tutaj>>>
Czołem żołnierzu!
Artur Woźniak
radca prawny
Prawnik na poligonie
****
Zdjęcie: Jon Tyson
Emerytura wojskowa – kiedy to będzie?
Dzisiaj chciałbym poruszyć jeden z podstawowych tematów dla żołnierza zawodowego. Emerytura wojskowa żołnierza zawodowego bo o tym będzie dzisiaj. Wiele osób piszę do mnie w sprawie powrotu do służby po jakimś czasie. Wiele maili trafia do mnie od osób, które wiążą swoją przyszłość z wojskiem i chcą się dopytać o przyszłą emeryturę:-) Dlatego postanowiłem napisać o tym co jest najważniejsze w przypadku emerytury żołnierza zawodowego. A przynajmniej o tym co ja uważam za najważniejsze hehehe!:-)
Żołnierzu nie musisz czekać na emeryturę wojskową! Załóż firmę – przeczytaj o tym tutaj>>>>
Najważniejsza jest data!
Pewnie zastanawiasz się dlaczego data? Mało tego powiem Ci, że najważniejsza jest data 1 stycznia 2013 roku. Już wyjaśniam!:-) Po pierwsze inne zasady emerytalne są dla osób, które rozpoczęły służbę przed 1 stycznia 2013 roku i po tej dacie. Po drugie 25 lat do emerytury czy 15 lat – to dość duża różnica! Dlatego tak ważnym jest przy emeryturze wojskowej żołnierza zawodowego data. Żołnierzowi powołanemu po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 roku do zawodowej służby wojskowej lub służby kandydackiej emerytura przysługuje po 25 latach służby. Nie wdając się w szczegóły o zasadach i wysokościach emerytury wojskowej. Oczywiście istnieją od tego wyjątku. Osoba powołana do zawodowej służby wojskowej po 1 stycznia 2013 roku, a przed tą data była funkcjonariuszem m.in. w Policji, ABW, CBA.
Żołnierzu emerycie chciałbyś pracować zagranicą? Przeczytaj czy możesz>>>
A zasadnicza służba wojskowa?
Teraz kwestie szczegółowe. Zasadnicza służba wojskowa nawet ta pełniona przed datą graniczną nic nie zmienia w Twojej sytuacji. Przed 1 stycznia 2013 roku masz być żołnierzem zawodowym. Taka sama sytuacja jest w przypadku służby przygotowawczej pełnionej przed 1 stycznia 2013 roku. Ona również nie zmienia nic co do daty pierwszego dnia służby. Dnia od którego uzależnione jest podleganie pod zasady emerytalne nowe bądź stare. Tylko zawodowa służba wojskowa, służba kandydacka i bycie funkcjonariuszem bezpośrednio przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej ma wpływ na wskazanie pierwszego dnia służby.
Czyli jak to w końcu jest?:-)
Wystarczy, że chociaż przez jeden dzień byłeś żołnierzem zawodowym przed 1 styczni 2013 roku a nabywasz uprawnienia emerytalne zgodnie z przepisami dla żołnierzy powołanych przed tą datą. Nie musisz mieć ciągłości służby, wystarczy jeden dzień. Oczywiście wracając do wojska po przerwie obowiązują Cię przepisy z pierwszego dnia służby a nie z dnia powrotu:-)
Na jakich zasadach emerytura wojskowa?:-)
Teraz myślę, że już wiesz. Jak widzisz pierwszy dzień służby jest dla Ciebie najważniejszy! Od tego czy przypadał po 31 grudnia 2012 roku zależą zasady i wysokość Twojej przyszłej emerytury wojskowej żołnierza zawodowego!:-)
Czołem żołnierzu!
Artur Woźniak
radca prawny
Prawnik na poligonie
****
Zdjęcie: Museums Victoria
Zmiany w prawie – Tarcza 3.0
Na pewno słyszałeś jak od jakiegoś czasu mówi się o kolejnych tarczach antykryzysowych. Do tej pory żołnierze zawodowi byli właściwie w tych przepisach całkowicie pomijani. Aż do tej pory! W tarczy 3.0, która myślę już niedługo zostanie przyjęta przez Parlament i podpisana przez
Prezydenta RP, przewidziano zasadniczą zmianę dla żołnierzy. Pisałem o tym już wcześniej we wpisie kwarantanna żołnierza zawodowego>>>, ale kwarantanna żołnierza to właśnie to co ma zmienić kolejna tarcza antykryzysowa. Dlatego warto przeczytać o tych zmianach!
Przeczytaj też o opiece na dziecko żołnierza w czasie epidemii – Żołnierz zawodowy i koronawirus>>>
Kwarantanna żołnierza
Po pierwsze o tym czym jest kwarantanna i kto Cię może na nią wysłać przeczytasz w poprzednim wpisie. Dzisiaj skupię się wyłącznie na Twoim uposażeniu i wpływie kwarantanny na nie. Jak wiesz do tej pory było tak, że będąc na kwarantannie wypłacano Ci niższe uposażenie. Tak jakbyś był na zwolnieniu lekarskim, czyli 80%.
Teraz to się ma zmienić!:-)
Dotyczy to żołnierzy zawodowych zaangażowanych do działań przy przeciwdziałaniu i zwalczaniu COVID-19. Po drugie udział żołnierzy w tych działaniach prowadzi do częstych i licznych przypadków kwarantanny, a także zachorowań żołnierzy na COVID-19. Jakie zmiany? W czasie zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii żołnierz na kwarantannie będzie miał wypłacane 100% uposażenia!
Warunki pełnego uposażenia żołnierza
Po pierwsze musi być ogłoszony stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Po drugie żołnierz musi brać udział w zwalczaniu epidemii. Na koniec jeżeli przez wykonywanie tych zadań pójdzie na kwarantannę albo zachoruje to dostanie pełne uposażenie. Świetnie prawda? To zdecydowanie zmiana w dobrą stronę! Czemu miałeś dostać mniej jeżeli zachorowałeś, czy miałem kontakt z chorym w czasie zwalczania pandemii? Jest jeszcze jeden ważny warunek, ale myślę, że z nim to nie będzie problemu:-)
Punkt w rozkazie dowódcy jednostki
Żeby zapobiec nadużyciom przewidziano konieczność stwierdzenia w rozkazie dowódcy Twojej jednostki wojskowej wykonywanie przez żołnierza zadań służbowych związanych z przeciwdziałaniem COVID-19. Pamiętaj o tym żeby dowódca taki punkt w rozkazie zamieścił. To ważne dla Ciebie i ewentualnej kwarantanny.
Kwarantanna żołnierza już za Tobą?
Nie ma problemu! Przepisy przewidują, że to 100% uposażenie może dotyczyć kwarantanny, która miała miejsce od 1 kwietnia 2020 roku! Jeżeli kwarantanna żołnierza odbywała się po 1 kwietnia i masz punkt w rozkazie dowódcy to dostaniesz wyrównanie do pełnego uposażenia!
Czołem żołnierzu!
Artur
****
Zdjęcie: Adam Nieścioruk
