Stan epidemii koronawirusa
Oczywiście koronawirus… COVID-19… te dwa słowa zdominowały ostatni czas i są odmieniane przez wszystkie przypadki i we wszystkich możliwych konfiguracjach. Wszystkie aspekty naszego życia analizowane są i dostosowywane właśnie do sytuacji spowodowanej pandemią koronawirusa.
Dotyczy to również i żołnierzy zawodowych i Twojej służby. Zatem żołnierz zawodowy i koronawirus…
Przeczytaj więcej o opiece na dziecko żołnierza zawodowego>>>
Świat się nieustannie zmienia wykorzystaj to i otwórz firmę o czym w poradniku “4 kroki do firmy żołnierza zawodowego”>>>
Najbardziej paląca potrzeba?
Oczywiście najbardziej palącą potrzebą dla żołnierza rodzica jest w tej chwili zapewnienie opieki dzieciom, które przecież z uwagi na zamknięcie przedszkoli, szkół i żłobków nie funkcjonują.
O czym przeczytasz w tym poście?
Po pierwsze o tym czy żołnierz zawodowy może skorzystać z uprawnień przewidzianych przez specustawę dot. koronawirusa. Po drugie co na to Twoja jednostka wojskowa.
Żołnierz zawodowy i koronawirus
Z początkiem marca pojawiła się ustawa dotycząca zapobieganiu, przeciwdziałaniu i zwalczaniu koronawirusa. Dlaczego o tym mówię? Bo jest tam istotny, ale bardzo problematyczny zapis.
Jeden z przepisów mówi: (…) ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem (…) przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni.
Problemy z opieką nad dzieckiem żołnierza
Dobrze wróćmy do tego nieszczęsnego zapisu. Dlaczego nieszczęsnego?
Po pierwsze bo bardzo nieprecyzyjnego. Po drugie bo sposób jego rozumienia może być różny… i niestety jest różny. Bo żołnierz zawodowy jest ubezpieczony to na pewno. Przepisy mówią o pracy a żołnierz jak wiesz służy a nie pracuje.
Czy to przeoczenie?
Myślę, że tak. Niestety w uchwalanej w tej chwili zmianie ustawy dopatrzono się konieczności pracy zdalnej dla części funkcjonariuszy, ale nie pomyślano, że żołnierze i funkcjonariusze mają dzieci… Uważam, że jest to bardzo poważne przeoczenie, które powinno zostać naprawione.
Żołnierz zawodowy w dobie pandemii
Jak naprawić? Wystarczyłoby dodanie, że uprawnienie to dotyczy również żołnierzy i funkcjonariuszy… jedno zdanie, które zmienia wszystko. Mam nadzieję, że ten tekst trafi do posłów i senatorów, którzy uznają, że mam rację i coś z tym zrobią:-)
Oczywiście teraz najważniejsze co w ogóle możesz żołnierzu zrobić?
Na szczęście nie zostajesz z tym sam!
Co zatem zrobić?
Przepisy umożliwiają Ci wzięcie tzw. zwolnienia lekarskiego (poprzez Twoje oświadczenie) w razie zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły i dotyczy to też dziecka do 8 roku życia. Zwolnienie od zajęć może trwać łącznie 60 dni na rok kalendarzowy. Co najważniejsze! Jest to oświadczenie a nie wniosek!
Dowódca jednostki ma oświadczenie przyjąć i się pogodzić z tym, że wykorzystujesz to uprawnienie! Nie może się na nie nie zgodzić, cofnąć czy nakazać powrotu do jednostki!
****
Gdybyś chciał przeczytać o koronawirusie i biznesie to zerknij tutaj>>> Koronawirusibiznes.pl to zbiór świetnych artykułów napisanych przez najlepszych fachowców z różnych dziedzin prawa! Moim zdaniem lepszego miejsca dla biznesu w czasach pandemii nie znajdziesz!
Oczywiście jeżeli masz pytania, masz problem z którym nie wiesz co zrobić to napisz do mnie!:-)
Czołem żołnierzu!
Artur
****
Zdjęcie: Jon Tyson
taką sytuacją ostatnio borykałem się razem z żołnierzem. Starałem się mu pomóc, a część jego problemów dało się rozwiązać i to zrobiłem. Wyszedł na prostą i teraz z nadzieją patrzy w przyszłość. Nie musi zamartwiać się co dalej i jak sobie poradzi. oczywiście przy okazji egzekucji komorniczej pojawiło się pytanie o to co podlega egzekucji – co komornik może zabrać. Odprawa mieszkaniowa? Świadczenie mieszkaniowe? Gratyfikacja urlopowa? Egzekucja komornicza u żołnierza zawodowego jak to z nią jest? A tak w ogóle to wszystko zaczęło się od pytania czy świadczenie mieszkaniowe żołnierza podlega zajęciu przez komornika.
