Praca żołnierza poza wojskiem. Nie musisz siedzieć tylko w jednostce!

Dorabiać czy nie dorabiać?

Dzisiaj chciałbym poruszyć chyba jeden z najistotniejszych problemów z jakimi borykają się żołnierze. Bo przecież nie musisz siedzieć cały czas w jednostce. Oczywiście żołnierzem zawodowym jest się cały czas, ale niecały czas praca żołnierza musi skupiać się na pracy w jednostce. Zastanawiałeś się może nad podjęciem dodatkowej pracy albo złapaniu jakiegoś zlecenia czy umowy o dzieło? Dzisiaj powiem kilka słów o możliwości pracy żołnierza poza wojskiem i jednostką wojskową. Praca żołnierza poza wojskiem jest możliwa i z tego co się orientuję coraz częściej z tej możliwości korzystają żołnierze. Dlaczego i Ty nie miałbyś sobie dorobić? Oczywiście dzisiaj piszę o pracy żołnierza poza wojskiem. Natomiast praca dla byłego żołnierza zawodowego to temat na inny post, który również chciałbym przygotować. Nie musisz siedzieć tylko w jednostce! Praca żołnierza poza wojskiem.

Czy praca żołnierza poza wojskiem jest możliwa?

Praca żołnierza zawodowego poza wojskiem jest możliwa. Dzisiaj piszę o pracy dodatkowej, która dotyczy także żołnierzy w rezerwie kadrowej lub dyspozycji. Zasada jest jedna i na pewno znasz ją doskonale jak i każdy żołnierz. Ty też na pewno ją znasz. Żołnierzowi zawodowemu nie wolno podejmować pracy zarobkowej. Oczywiście to jest reguła, ale od nie istnieje wyjątek. Ale w pierwszej kolejności chciałbym się skupić na tym co to jest ta praca zarobkowa żołnierza zawodowego. Jak ją należy rozumieć? Praca zarobkowa żołnierza zawodowego to nic innego jak praca świadczona osobiście przez żołnierza. Praca na podstawie umowy o pracę, ale też na podstawie innych tytułu, jeżeli wykonujesz ją dłużej niż miesiąc. Mam na myśli umowę o dzieło, umowę zlecenia o ile zlecenie albo dzieło wykonujesz dłużej niż miesiąc.

Przeczytaj też o podatkach dla żołnierzy służących za granicą >>

Przeczytaj o zmianach w odprawie mieszkaniowej>>> i zmianach w świadczeniu mieszkaniowym>>>

Praca zarobkowa żołnierza zawodowego – kiedy możesz?

Wyjątek od reguły, że nie możesz podejmować pracy poza wojskiem stanowi zgoda dowódcy Twojej jednostki, w której zajmujesz stanowisko służbowe. Dowódca jednostki może Ci zezwolić na podjęcie pracy zarobkowej, ale zrobi to tylko wtedy, gdy:

1. nie będzie kolidowało to z Twoimi obowiązkami służbowymi, które wykonujesz na co dzień;
2. wpłynie na podwyższenie Twoich kwalifikacji;
3. nie naruszy prestiżu żołnierza zawodowego;
4. działalność podmiotu, u którego będziesz pracował czy wykonywał umowy cywilnoprawne, nie dotyczy wyrobów obronnych, robót budowlanych i usług, przeznaczonych na zamówienie jednostek wojskowych.

Co najważniejsze te cztery punkty nie muszą być łącznie spełnione. Ciężko o podwyższenie Twoich kwalifikacji jako żołnierza zawodowego przy działalności finansowej np. przy udzielaniu pożyczek, czy prowadzeniu sklepu internetowego.

Praca nie może być jednak wykonywana przez żołnierza zawodowego w jednostce wojskowej, w której pełnisz służbę a także w jednostce wojskowej bezpośrednio podległej. Jednak, jeżeli nie jest to jednostka budżetowa a podstawą zatrudnienia nie jest umowa o pracę to jak najbardziej możesz tam podjąć pracę czy wykonywać zlecenia, dzieła.

Najważniejsze jest to, iż decyduje tutaj wyłącznie dowódca jednostki, który bierze pod uwagę przede wszystkim dobro służby. Dowódca więc może a nie musi. Za to Ty musisz liczyć się z tym, że praca żołnierza poza wojskiem nie będzie dla Ciebie. Bo nie dostaniesz zgody na to.

Za jakiś czas możesz znów zwrócić się do dowódcy o wyrażenie zgody. Może wtedy Twój wniosek będzie lepiej napisany i z lepszym uzasadnieniem i wtedy Twój dowódca zmieni zdanie i wyrazi zgodę?

Teraz trochę o samej technicznej stronie składania wniosku o wyrażenie zgody na pracę zarobkową żołnierza zawodowego.

Twój wniosek musisz skierować drogą służbową. Piszesz do dowódcy Twojej jednostki tj. w której zajmujesz stanowisko służbowe lub do której zostałeś skierowany w ramach pełnienia zawodowej służby wojskowej w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji. Co taki wniosek powinien zawierać? Mówiąc krótko co, gdzie i jak.

Wniosek o wyrażenie zgody na pracę żołnierza poza wojskiem powinien zawierać:

1. nazwę pracodawcy i adres,
2. wskazanie czy to umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie,
3. miejsce pracy – oczywiście o ile jest inne niż adres pracodawcy, zleceniodawcy,
4. czas na jaki zawierasz umowę
5. wymiar czasu pracy – czyli ile godzin masz zamiar tam pracować,
6. co będzie należało do Twoich obowiązków,
7. od kiedy zamierzasz zacząć.

Zgoda dowódcy jednostki na podjęcie pracy zarobkowej wydawana jest w formie decyzji. Decyzja ta wydawana jest bezterminowo. Jednak może zostać cofnięta w przypadku naruszenia jednego z omawianych wcześniej czterech warunków do wydania zgody. Dowódca niestety może zgodę cofnąć w każdej chwili.

Jak już dostaniesz zgodę pracę żołnierza poza wojskiem to pamiętaj jeszcze o tym, że masz obowiązek pisemnie powiadamiać dowódcę jednostki o niepodjęciu pracy zarobkowej, przerwaniu pracy zarobkowej, o zakończeniu pracy zarobkowej.

Myślisz o własnym biznesie?  Pamiętaj, że jestem do Twojej dyspozycji! Skorzystaj z konsultacji ze mną! Odpowiem na wszystkie Twoje pytania i rozwieje wszelkie wątpliwości!

Żołnierzu dorabiaj! Czemu nie dorobić do uposażenia? Szczególnie jeżeli robiłbyś coś co jest Twoją pasją?

Pozdrawiam Cię!

Artur Woźniak

radca prawny

Prawnik na poligonie

****

Zdjęcie: israel palacio