Artur Woźniak

radca prawny

Od kilku lat szczególnie bliskie jest mi prawo administracyjne, a przede wszystkim prawa żołnierza zawodowego i wszystko to co związane z armią...
[Więcej >>>]

Skontaktuj się

Dwie odprawy emerytalne żołnierza – Emerytura żołnierza a odprawa emerytalna z cywila

Artur Wozniak17 grudnia 201811 komentarzy

odprawa emerytalna żołnierzaOdprawa emerytalna żołnierza zawodowego

Jesteś emerytowanym żołnierzem i podjąłeś pracę jako cywil? To zdecydowanie post dla Ciebie. Odprawa emerytalna żołnierza w cywilu.

Dzisiaj będzie to post inny niż inne☺. Mianowicie dzisiaj chciałbym opowiedzieć Ci o orzeczeniu sądu, które otwiera drzwi do odprawy emerytalnej z cywilnej pracy dla osób, których emerytura żołnierza nie jest jedynym źródłem utrzymania.

Odprawa emerytalna 2019 a emerytura żołnierza

Orzeczenie Sądu Okręgowego w Warszawie (sygn. akt  XXI Pa 64/18) z dnia 29 maja 2018 roku oparte częściowo na wcześniejszym orzeczeniu Sądu Najwyższego. Sąd wskazał, iż odprawa emerytalna żołnierza ma

charakter gratyfikacji za odbytą służbę, a nie rekompensaty za utratę zatrudnienia wykonywanego w ramach stosunku służby w związku z nabyciem uprawnień do zaopatrzenia emerytalnego”.

Może zainteresuje Cię post o wyglądzie żołnierza zawodowego?

Odprawa emerytalna żołnierza zawodowego nie jest wypłacana w związku z pracą a ze służbą 

Po pierwsze zgodnie z tym orzeczeniem wyobraź sobie sytuację, że w 2000 roku kończysz służbę w swojej jednostce wojskowej. Przeszedłeś na emeryturę żołnierza, ale na następny dzień podjąłeś zatrudnienie jako cywil. Po drugie załóżmy, że w Wojskowej Komendzie Uzupełnień albo w jednostce wojskowej w której pełniłeś służbę. Przyszedł styczeń 2019 roku i osiągnąłeś wiek emerytalny. Przewidziane dla cywili – 65 lat albo 60 lat w zależności czy jesteś mężczyzną czy kobietą. Składasz wypowiedzenie, ale czy na Twoje konto w ostatnim dniu pracy powinna znaleźć się odprawa emerytalna? Tak powinna i bez znaczenia pozostaje to, że odprawę otrzymałeś już z wojska. Przecież teraz jesteś cywilem, ale czy to faktycznie takie proste?

Kwoty odpraw emerytalnych uzależnione są od tego jakiemu prawu podlegasz. I tak na przykład

  1. Jeżeli podlegasz wyłącznie kodeksowi pracy to odprawa wyniesie Twoje jednomiesięczne wynagrodzenie.
  2. Służba cywilna – odprawa emerytalna to 3 miesięczne wynagrodzenie. Jeżeli pracowałeś dłużej niż 20 lat w służbie cywilnej to sześciomiesięczna odprawa.
  3. Pracownicy samorządowi po:
  1.  10 latach pracy – dwumiesięcznego wynagrodzenia;
  2.  15 latach pracy – trzymiesięcznego wynagrodzenia;
  3.  20 latach pracy – sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

Służba wojskowa a staż pracy

Sąd zwrócił uwagę na jeszcze jedną ważną kwestię. Czy okres służby wojskowej wlicza się do stażu pracy, a więc na wysokość odprawy emerytalnej jeżeli ta uzależniona jest od stażu pracy. Sąd stwierdził, że okres służby żołnierza zawodowego wlicza się do czasu pracy wliczanego do oprawy emerytalnej! Czyli jeżeli masz za sobą 25 lat służby to rozpoczynając pracę w cywilu od razu masz 25 lat wliczane do oprawy emerytalnej! I wskazujesz jak widzisz w najwyższe stawki odpraw.

Świetnie co nie? Emerytura żołnierza – nic tylko pracować w cywilu☺

Oczywiście orzeczenie to dotyczyło służby cywilnej, ale wszystko wskazuje na to, że jest to takie proste! Gdybyś miał problem z otrzymaniem odprawy emerytalnej z cywila (nie tylko ze służby cywilnej) to daj znać coś na to spróbuję poradzić.

Pozdrawiam Cię!

Artur

*****

Zdjęcie: Matt Briney

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: 508 505 025e-mail: kontakt@arturwozniak.pl

{ 11 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

Magdalena Wrzesień 24, 2019 o 15:09

Dzień dobry,
czy może Pan zamieścić jakiś wzór takiego wypowiedzenia o pracę, w którym “emeryt” wojskowy przechodzi na emeryturę i chce otrzymać odprawę emerytalną? Albo przynajmniej na jaki artykuł tu się powołać?

Odpowiedz

Artur Wozniak Wrzesień 25, 2019 o 07:13

Pani Magdaleno nie musi Pani pisać żadnego specjalnego pisma w sprawie odprawy emerytalnej z cywila. Pracodawca ma obowiązek ją sam od siebie wypłacić w ostatnim dniu pracy. Jeżeli tego nie robi to wtedy należy zwrócić się pismem o wypłatę. W takim przypadku polecam już działać z prawnikiem:-)

Odpowiedz

Magdalena Wrzesień 26, 2019 o 11:33

Panie Arturze, dziękuję za odpowiedź. Myślę, że po prostu w wypowiedzeniu dodam zdanie “Wnioskuję o wypłacenie odprawy emerytalnej, gdyż ustanie stosunku pracy w dn. ………………. nastąpiło w związku z przejściem na emeryturę.”, aby uniknąć ciągnięcia się sprawy i kontaktów z pracodawcą po zakończeniu pracy. Pozdrawiam

Odpowiedz

Artur Wozniak Wrzesień 26, 2019 o 11:37

To bardzo dobry pomysł Pani Magdaleno! Dzięki temu może uświadomi też Pani pracodawcę, że odprawa się Pani należy, albo będzie miał świadomość, że musiał wypłacić o ile tego nie zrobi. Mam nadzieję, że bez problemu dostanie Pani odprawę emerytalną:-)

Odpowiedz

Magdalena Wrzesień 27, 2019 o 09:11

Dziękuję za pomoc! Pozdrawiam

Odpowiedz

Artur Wozniak Wrzesień 27, 2019 o 09:12

Bardzo się cieszę, że mogłem pomóc Pani Magdaleno:-)

Odpowiedz

Adam Październik 20, 2019 o 20:20

Witam serdecznie
Czy idąc do wojska w 03.11.1998 r jako żołnierz zasadniczej służby wojskowej miałem przepracowane i zaliczone 4,10 mcy(świadectwo pracy) pracy w cywilu. Pracuje w wojsku do dnia dzisiejszego. Zamierzam się wybrać do cywilna. Czy pracę z cywilna mogę zaliczyć do emerytury wojskowej?
Pozdrawiam Adam

Odpowiedz

Justyna Październik 24, 2019 o 21:24

Witam jestem po rozwodzie z mezem zolnierzem czekamy aż wyrok się uprawomocni. W tym czasie wpisujemy podział majątku.
. Mąż odchodzi na emeryturę wojskową po 15latach pracy. Przysługuje mu odprawa.
Czy te pieniądze należą się też żonie?
Czy podział obowiązuje tylko np na samochód.

Odpowiedz

Artur Wozniak Październik 25, 2019 o 07:43

Pani Justyno jeżeli odprawa wypłacona została po rozwodzie to nie podlega podziałowi między byłymi małżonkami. Co do zasady do podziału jest to co byli małżonkowie mieli w czasie gdy byli małżeństwem.
Dobrego piątku!

Odpowiedz

Andrzej Listopad 7, 2019 o 10:10

Witam! W 203r. zostałem zwolniony z zawodowej słuzby po 30 latach. Od 16 lat pracuję w samorządzie i kończe pracę w tym roku. Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy emerytalnej, a jeżeli tak to czy zgodnie z art.38 ustawy o pracownikach samorzadowych ma to być 3 krotne uposażenie?
Pozdrawiam Andrzej

Odpowiedz

Artur Wozniak Listopad 7, 2019 o 21:03

Panie Andrzeju! Odprawa emerytalna oczywiście, że się Panu należy! Szybko licząc ma Pan 30 lat służby i 16 lat pracy czyli razem 46 lat – zgodnie z przepisami należy się Panu odprawa w wysokości 6 miesięcznego wynagrodzenia. Gdyby miał Pan problem z jej otrzymaniem proszę o kontakt: kontakt@arturwozniak.pl

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Wyrażając swoją opinię w powyższym formularzu wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Kancelaria Radcy Prawnego Artur Woźniak Twoich danych osobowych w celach ekspozycji treści komentarza zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych wyrażonymi w Polityce Prywatności

Administratorem danych osobowych jest Kancelaria Kancelaria Radcy Prawnego Artur Woźniak z siedzibą w Mysłowicach.

Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem kontakt@arturwozniak.pl.

Pozostałe informacje dotyczące ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczególności prawo dostępu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajdują się w tutejszej Polityce Prywatności. W sprawach spornych przysługuje Tobie prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Następny wpis: